Senior New Business Developer | ERP & Business Applications

Bouw mee aan de toekomst van gereguleerde industrieën

Sommige organisaties zoeken een nieuw ERP-systeem. Maar meestal is dat niet het echte vraagstuk. Vaak is een ERP-traject het gevolg van iets groters. Groei die sneller gaat dan de organisatie aankan. Processen die te complex worden. Kwaliteitseisen die toenemen. Productie die tegen grenzen aanloopt. Informatie die verspreid raakt over systemen, spreadsheets en afdelingen. Daar begint jouw rol. Wij zoeken een Sr. New Business Developer die markten ontwikkelt, strategische relaties bouwt en nieuwe waarde creëert. Iemand die Microsoft Dynamics 365 niet verkoopt als software, maar inzet als middel om organisaties fundamenteel beter te laten presteren. Je helpt bedrijven binnen de medische sector, farmaceutische industrie, chemie, food en procesindustrie om grip te krijgen op hun processen, kwaliteit, compliance en groeiambities. Niet door producten te verkopen, maar door de juiste vragen te stellen, kansen te herkennen en organisaties verder te helpen.

Hier kom je terecht

Bij Bravx helpen we organisaties hun bedrijfsprocessen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten met Microsoft-technologie.

Binnen deze rol werk je met twee gespecialiseerde proposities:

Medical365
Medical365 is onze eigen ERP-oplossing voor organisaties in de medische sector. De oplossing ondersteunt onder andere processen rondom kwaliteit, compliance, traceability, voorraadbeheer en bedrijfsvoering.

YAVEON 365
YAVEON 365 is een gespecialiseerde ERP-oplossing gebaseerd op Microsoft Dynamics 365 Business Central voor organisaties binnen de farmaceutische industrie, chemie, food en procesindustrie. De oplossing ondersteunt bedrijven bij kwaliteitsmanagement, regelgeving, batchprocessen en ketentransparantie.

Dit ga je doen

Je richt je op New Business binnen het Microsoft Dynamics 365-domein. Maar niet vanuit een klassieke softwareverkoopbenadering.

Je onderzoekt waar organisaties écht naartoe willen groeien. Vervolgens verbind je mensen, kennis en technologie om die ambitie werkelijkheid te maken.

Dat betekent dat je:

• Relaties opbouwt met directies, ondernemers en beslissers.

• Nieuwe commerciële kansen ziet voordat de markt ze ziet.

• Commerciële strategieën ontwikkelt voor nieuwe markten en sectoren.

• Organisaties adviseert over digitalisering, optimalisatie en groei.

• Medical365 en YAVEON 365 positioneert als onderdeel van bredere organisatieverandering.

• Strategische klantambities vertaalt naar concrete transformaties.

• Commerciële voorstellen en offertes opstelt en aanbestedings- en inkooptrajecten begeleidt.

• Nieuwe proposities helpt ontwikkelen.

• Samenwerkt met salescollega's, marketing, consultants en onze zusterbedrijven binnen The Digital Neighborhood.

• Kansen ontwikkelt die verder gaan dan software alleen.

• De commerciële impact van trajecten zichtbaar en meetbaar maakt.
  

Je krijgt hierin veel vrijheid. Geen strak voorgeschreven playbook, maar de ruimte om zelf te bepalen hoe je de markt benadert, relaties opbouwt en nieuwe business ontwikkelt.

Wie ben jij?
Een goede ERP-sales verkoopt geen software.

Die verkoopt rust. Grip. Groei.

Achter de vraag naar een nieuw ERP-systeem zit namelijk bijna altijd een groter businessprobleem. Een goede ERP-salesprofessional is daarom vooral nieuwsgierig en ondernemend. Je stelt de juiste vragen, begrijpt de business van je klant en zoekt naar de werkelijke uitdaging achter de initiële vraag. Je verkoopt niet vanuit functionaliteiten, maar vanuit de waarde die een oplossing oplevert. Je durft kritisch te zijn, geeft eerlijk advies en denkt verder dan de implementatie van vandaag. Je kijkt naar waar een organisatie over drie of vijf jaar wil staan.

Daardoor ben je veel meer dan een verkoper. Je bent een sparringpartner die organisaties helpt slimmer te werken, beter te sturen en klaar te zijn voor hun volgende groeifase.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.

• Meerdere jaren ervaring binnen B2B software sales, IT-sales of softwareprojecten.

• Ervaring met ERP-oplossingen.

• Ervaring met New Business Development.

• Ervaring met consultative selling en complexe salestrajecten.

• Je voelt je comfortabel in gesprekken op directie- en C-levelniveau.

• Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende mindset en een natuurlijke drive om kansen te creëren.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Mooi meegenomen

• Ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central.

• Affiniteit met gereguleerde sectoren zoals medical, pharma, chemie, food of procesindustrie.

• Goede beheersing van de Engelse taal.
  

Waarom deze rol?
Omdat je hier niet instapt in een afgebakende salesfunctie.

Je krijgt een zelfstandige rol met veel ruimte om je eigen marktstrategie vorm te geven. Je zit zelf aan het stuur en krijgt alle vrijheid om nieuwe kansen te ontwikkelen, creatieve routes te verkennen en écht impact te maken. Daarnaast stap je in een markt met veel potentieel. Er is een sterke vraag naar onze oplossingen, een mooie bestaande klantenbasis om verder uit te bouwen en volop ruimte om nieuwe markten aan te boren. Je werkt samen met ervaren collega's, consultants, marketing en de kracht van The Digital Neighborhood achter je. Zo krijg je alle ingrediënten om succesvol te zijn én om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat krijg je van ons?

• Een zelfstandige commerciële rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

• Volop ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.

• De kans om markten actief te ontwikkelen en uit te bouwen.

• Werken met innovatieve Microsoft-oplossingen binnen specialistische sectoren.

• Een omgeving waarin technologie, consultancy en commercie samenkomen.

• Hybride werken.

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Je kunt in deze rol rekenen op:

• Een leertraject waarin je alles leert over Microsoft Business Central en consultancy.

• Werken bij een Great Place To Work met een moderne werkplek in ons nieuwe pand op FlightForum (Luchtruim), inclusief restaurant, sportmogelijkheden, podcast- en experience room.

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis, ervaring en toegevoegde waarde

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week

• 27 vakantiedagen op fulltime basis

• De mogelijkheid om maximaal 10 extra vakantiedagen bij te kopen

• 8% vakantiegeld

• Hybride werkvorm

• Locaties Eindhoven (Hoofdkantoor), Utrecht en Gent

• Leaseauto of mobiliteitsbudget wanneer je naar klanten gaat, anders reiskostenvergoeding

• Bonusregeling

• Laptop en telefoon

• Ruimte voor ontwikkeling, training en certificeringen

• Contract voor bepaalde tijd (12 maanden). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan is er uitzicht op een vast contract. 

En er is meer. Bij Bravx kijken we verder dan de standaard arbeidsvoorwaarden. Zo is er een actieve personeelsvereniging, aandacht voor vitaliteit, ruimte voor vrijwilligerswerk en zijn er mogelijkheden sponsoring voor je sportteam of het team van bijvoorbeeld je kind. Ook organiseren we regelmatig activiteiten en momenten die het werk leuker maken, van sport en challenges tot borrels, feesten en kleine viermomenten rondom successen

Wie wij zijn
Wij zijn Bravx. Wij helpen organisaties vooruit met Microsoft-oplossingen voor business applications, data en AI. Dat doen we stap voor stap, met een menselijke aanpak en een duidelijke richting. Als Microsoft Inner Circle-partner behoren we tot de top van Microsoft-partners wereldwijd. We lopen voorop in ontwikkelingen rondom Dynamics 365, Copilot, AI en het Power Platform. Dat betekent werken met de nieuwste technologieën, uitdagende projecten en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Maar minstens zo belangrijk is hoe we dat doen. Onze cultuur draait om initiatief nemen, vertrouwen geven, feedback omarmen en successen samen vieren.

 Onze manier van werken draait om vier kernwaarden:

• Think big

• Start small

• Grow fast

• Have fun
  

Die waarden voel je niet alleen in projecten, maar juist ook in de sfeer onderling. Managers en directie hebben geen eigen kantoor, collega’s zoeken elkaar op tijdens de lunch, teams trekken ook buiten het werk met elkaar op en de vrijdagmiddagborrel leeft nog altijd.

Klaar om impact te maken?

Wil jij organisaties helpen groeien door technologie, strategie en business samen te brengen? En zie jij commerciële kansen waar anderen ze nog niet zien? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en bouw mee aan de verdere groei van onze producten Medical365 en YAVEON 365.

Hoe solliciteren werkt

Zie jij jezelf al in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Het eerste contactmoment zul je hebben met recruiter Bas of Matthijs en verder in het sollicitatieproces spreek je met Job van Heck (manager) en een consultant en/of projectleider.

 Twijfel je nog of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op via jobs@bravx.com of bel of app naar:

📱Bas: 06 15 90 65 68

📱Matthijs: 06 57 58 40 25

There's more. Explore.